Objectifs

Ce module traite des relations professionnelles en entreprise, du travail collaboratif et des modes de management, à l'ère du numérique. Il permet aux élèves de s'initier à une nouvelle discipline (le droit du travail) et d’approfondir des thématiques abordées dans les modules de base de l'UE de Sciences Humaines et Sociales. Il propose des contenus magistraux, des études de cas et des activités pratiques.

Programme

L'AF est composée de 2 parties indépendantes articulées autour d'une même thématique, celle du travail à l'ère du numérique.

  • A travers de nombreuses activités pratiques, les séances de psychologie et de sociologie amènent les élèves à analyser le travail collaboratif, ainsi que ses modes de réalisation et de management.
  • Les cours de droit du travail proposent une initiation aux enjeux juridiques afin d'acquérir des connaissances sur les règles qui organisent les relations professionnelles dans l'entreprise.

Développement durable

Niveau 3  : L’activité est centrée sur une problématique de développement durable et de responsabilité sociétale.

DD&RS niveau 3

L’activité est centrée sur une problématique de développement durable et de responsabilité sociétale.

Éléments du programme liés aux objectifs de développement durable

En étudiant les modalités du travail collaboratif, les modes de management, le travail des ingénieurs et le cadre dans lequel ils s'inscrivent, ce module est centré sur des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises. Il aborde aussi des thématiques liées à la transition écologique.

Cours
24h
 
TD
8h
 

Code

25_I_G_S08_ELC_E02

Responsables

  • Nicolas HOURCADE

Langue

Français

Mots-clés

Droit du travail, psychologie et sociologie du travail et des organisations, collaboration, innovations managériales, télétravail, technologies numériques.